中意人寿分红实现率从曾经的第一梯队,退到了"合资系里居中偏上"的位置。

文/每日财报 栗佳

近日,中意人寿披露了一项不太常见的股东会决议,引发市场较大关注。根据公告信息,2026年、2027年公司连续两年,暂停向股东分红。议案在2025年12月15日召开的股东会上审议,中外双方股东一致同意。

在此次公告披露后不久,A股五大上市险企的2025年度分红陆续落地,全年合计现金红利1023.94亿元,同比增长12.78%,头一回突破千亿。一边是行业龙头加码派息;一边是一家连续多年盈利的合资寿险公司主动按下暂停键,反差摆在那里。

实际上,中意人寿并非吝啬分红。这家由中石油集团资本与意大利忠利保险各持股50%的人身险公司,2002年成立,注册资本37亿元。据其官网信息披露,截至2025年末,中意人寿已累计向中外双方股东分红约43亿元,早已覆盖股东的初始出资。

换句话说,回馈股东这件事,中意人寿过去做得比大多数中小寿险公司都要好,依托持续稳健经营实现了对股东的“反哺”。那么问题也随之而来:一家赚钱的公司,为什么突然不分红了?




赚钱的公司为什么不股东分红?

先看官方口径。中意人寿对外公开回应时表示:“双方股东决定将盈余留存于公司,以支持公司进一步增强资本实力、把握发展机遇、扩大业务规模”。这句话翻译过来就是:钱要留下来补资本。

补资本的紧迫性,藏在偿付能力数据里。早在2024年末之时,中意人寿核心偿付能力充足率199.13%,综合偿付能力充足率239.56%。但到了2026年一季度末,这两个数字却分别降到127.77%和176.01%,较2025年末的137.55%、185.73%,仅一个季度就各降了9.78、9.72个百分点,且公司在偿付能力报告中预测,下一季度还会继续下行。

作为参照,2026年一季度末全行业人身险公司平均水平是核心118.1%、综合170.7%。中意人寿偿付水平已经从"远高于行业"滑到了"游走于行业均值红线上下",且与不少同为中外合资的寿险公司相比,其偿付指标也偏低。比如,今年一季度末大都会人寿这两项指标分别达186.59%、327.58%;中英人寿167.13%、250.77%;中宏人寿148.61%、213.16%;工银安盛人寿128%、187%,都要显著高于中意人寿。

但客观来说,目前中意人寿核心/综合偿付能力充足率是要好于同方全球人寿(116%、161%)、瑞泰人寿(112.63%、158.63%)、中荷人寿(111.78%、161.2%)、陆家嘴国泰人寿(96.83%、136.02%)等合资险企。



充足率下滑的直接原因不是亏损,而是业务跑得太快。2025年,中意人寿实现保险业务收入424.85亿元,同比增长31.2%;2026年前3个月保费收入达193.68亿元,同比又增32.75%。寿险业务是消耗资本的生意,卖得越多,需要计提的资本越多。

盈利方面,2025年中意人寿实现净利润15.16亿元,同比增长3.88%;今年一季度延续稳健态势,净利润4.64亿元,同比增长3.34%。

可看到,在2025年,中意人寿保费一年多卖了100亿,净利润却只涨了不到1个亿,今年一季度也是同样的情况,保费多增加了约48亿,但净利润仅增长了约0.15亿。这说明了,其利润积累的速度追不上资本消耗的速度,充足率被摊薄自然在情理之中。叠加"偿二代"二期工程对核心资本认定的收紧和低利率对负债端的压力,中意人寿偿付能力水平下滑的斜率就更陡峭了。

这里需要说句公道话:偿付能力下滑不等于公司有风险。要知道,中意人寿127.77%和176.01%这两个偿付能力指标,均高出监管红线(50%和100%)一大截,仍然非常安全。按《保险公司偿付能力管理规定》,只有核心充足率低于50%或综合充足率低于100%,监管才会限制股东分红。

也就是说,中意人寿是在指标合规、公司盈利的情况下主动停分,这在行业里并不多见,但也非孤例,如中邮保险2022年至2025年同样未向股东派息。

对保单客户来说,最关心的问题是:股东不分红,我的分红险还分吗?

答案需要拆开看。股东分红和保单分红是两条线:前者分的是公司净利润,后者分的是分红险账户的可分配盈余,且按监管规则,可分配盈余的至少70%要给保单持有人。

根据偿付能力报告数据,截至今年一季度末,中意人寿分红账户业务净现金流还算比较充裕,达到了约129亿元,但是消耗速度却是非常快的,较上个季度的213.19亿元可比数,大幅下降了39.49%。

中意人寿明确表态,此次仅暂停股东分红,不影响客户保单红利的正常分配,并强调其分红险保持了20年连续分红纪录。

从机制上讲,停发股东红利甚至对客户是利好,这是因为利润留存充实资本后,公司承接新业务、抵御投资波动的缓冲垫更厚了。

但这两条线共用同一个底层逻辑:公司的投资收益和经营盈余。如果投资端持续走弱,分红账户的可分配盈余同样会缩水,从而影响客户分红,这一点我们后文会用实现率数据具体展开分析。

再看不分红对公司层面的深层影响。按照行业惯例,摆在股东面前对中意人寿补资本的选项有三个:增资、发债、留存利润。

众所周知,中石油集团资本和忠利保险两家股东资产体量都在万亿级以上,每年一两亿元的分红其实对他们财报几乎没有多大影响,但双方最终选择的是成本最低、也最不需要真金白银的第三条路——留存利润。

这个选择本身就传递了明确讯号:至少在当下,股东对直接增资持谨慎态度。市场上有两种推测:一种认为这与利率下行期股东对寿险资本回报的重新评估有关;另一种提到,中石油自身面临油价波动和能源转型压力,更希望旗下公司向集团贡献利润而非索取资本。两种说法都没有股东方的直接表态佐证,只能作为观察线索。

但可以确认的是一个更朴素的逻辑:一旦开了暂停分红的口子,后续重启的门槛就高了。若两年后中意人寿偿付能力仍未修复,摆在股东面前的选择只会更窄,要么增资,要么继续不分红,要么压降业务增速。这才是此次"分红连停两年"这个决定,真正的分量所在。



一次下架21款产品,刀口对准了谁?

暂停股东分红的消息还在发酵,中意人寿又发布了一则公告:自2026年7月1日零时起,停止销售21款保险产品,涵盖两全保险、终身寿险等多款主力分红型产品。一次性下架21款,是近年寿险行业少见的集中调整。

把这两件事放在一起看,逻辑是连贯的。分红型储蓄类产品保费体量大、资本占用高,正是稀释偿付能力的主力。近年来拉动中意人寿保费高增的,恰恰是"一生挚爱""一生中意"等分红型终身寿险在银保和中介渠道的热销。

数据显示,2025年中意人寿原保险保费收入居前5位的保险产品均为分红型,总计222.24亿元,对当年总保费的贡献占比达到了约52.31%。今年一季度,其前五大产品中也有四款为分红险,签单保费达82.08亿元,占总签单保费规模(219.41亿元)的比重为37.41%。

停售老产品,一方面直接给资本消耗降速,另一方面也踩在行业监管的节拍上。据公开报道,监管部门近年持续压降分红险演示利率上限、规范销售行为,高演示利率的老产品本就面临切换。中意人寿等于借行业换挡的时点,完成了一次产品线的主动收缩。

对公司,这是降速换稳的取舍:短期牺牲部分新单规模,换取偿付能力企稳;对客户,已购买的保单不受停售影响,合同利益照旧。而真正的变化,其实是在增量端,新客户能买到的替代产品,演示利率大概率会更低,销售端借"停售"制造的抢购氛围会比较浓,这反倒是消费者需要警惕的。

这批被下架的主力分红险,过往的红利兑现成绩如何?中意人寿官网披露的2024年度红利实现率(适用于2025年保单周年日的保单)覆盖61款分红险,可以作为一把尺子。



表现好的集中在两头。一头是2024年新上市的产品:臻享一生的尊享版、冠军版、传玺版和真爱久久(馨享版)实现率133%,一生挚爱(荣耀版)、一生中意(龙耀版)等多款为100%;另一头是2002年至2008年的老产品,祥裕行、安裕行、锦绣行、瑞利年年等十余款保持100%及以上,年年中意达到103%。

表现弱的,则集中在中间年份。2020年至2022年上市的一生中意、悠然相伴、优福、年年优益等一批产品,实现率齐刷刷停在71%;2019年的年年优盛60%,2017年的优利56%,最低的是2015年上市的福悦年年,只有37%。

整体来看,这61款产品里,最新红利实现率达到100%及以上的约20款,其余41款低于100%,多数落在60%至95%之间。

这样的分布特点,其实也不难解读:新产品刚起售、分红账户尚在建仓期,演示基数低,因此实现率容易做高;老产品存量小、历史盈余充足,兑现压力也不大。而真正承压的是2015年至2022年间销售的中生代产品,彼时它们的定价和演示水平锚定的是高利率时代,而到如今撞上的却是利率下行和监管压降分红水平的双重现实,所以该阶段分红险产品最新红利实现率表现并不是那么亮眼。



从全线超100%到平均88%,差距不在一朝一夕

把时间线拉长,中意人寿的分红实现率走势更清楚。

据统计,2013年至2022年,中意人寿全部分红险产品的实现率连续十年不低于100%,像中意优悦两全保险(分红型)等个别产品曾连续5年分红实现率超过240%。转折出现在2023年之后:受监管对分红水平的窗口指导和投资收益走弱影响,2024年度其披露的分红实现率整体降至88%左右的平均水平。从"全线兑现"到"六成产品打折",用了不到三年。

横向对比更能看出位置。分红险市场公认表现靠前的几家合资公司里,中英人寿2024年平均实现率约102%,最高176%;恒安标准人寿平均约97%,最高306%,在2024年限高前其产品实现率基本达100%及以上。

同一时间、同一监管环境、同样的限高约束下,中英和恒安标准的平均实现率仍站在100%上下,中意人寿则落在88%这一档位。差距虽不算悬殊,但方向是明确的:中意人寿从曾经的第一梯队,退到了"合资系里居中偏上"的位置。

差距的来源,绕不开投资能力。恒安标准长期专注保额分红模式,二十余年只做分红险这一门主业;中英人寿则以多年稳定的兑现纪录被市场归入分红险"第一梯队"。这两家的共同点是账户运作节奏稳、分红策略不激进。

中意人寿的投资端呢?拉长看其实并不差,在业内有优势。公开数据显示,2016年至2021年,中意人寿投资收益从26.86亿元增至50.99亿元,在寿险行业属于中上水平。其投资逻辑偏好长久期资产,参与过西气东输、京沪高铁等基建项目,资金运作依托股东方合资设立的中意资产管理公司。

该类投资资产配置在利率高位时锁定了可观的长期票息,叠加股东背景带来的优质项目资源和资管能力,这是中意人寿过去十年分红实现率能长期兑现的充足底气。

但近两年投资端的波动明显加大了。2024年受新会计准则下权益资产重估影响,其综合投资收益率当年末一度冲到11.8%,投资收益率4.78%;2025年末这两项指标又分别骤降至3.61%、3.78%;今年一季度末则分别仅为0.65%、0.8%。



长久期固收资产的另一面在此刻显形:利率下行时存量票息虽稳,但新增资金配置收益走低,市场波动又直接冲击综合收益率。锁定长期的策略扛住了过去,能否扛住每年3%以上的分红兑现要求,显然是中意人寿长期面临的一大挑战。

总的来说,中意人寿至今累计向股东派息约43亿元后突然暂停股东分红,是为快速失血的偿付能力止血;一次性下架21款主力分红险,是给资本消耗最猛的业务线降速;而实现率从全线超100%滑到平均88%,提示这家公司引以为傲的分红兑现能力,正在利率下行和规模冲动的夹缝中经受考验。

中意人寿的基本面是稳健的,盈利和偿付能力都在合格线之上。但它此刻的处境,也是整个分红险赛道的一个缩影:负债端卖得越好,资本端越紧张,投资端的每一个百分点都变得更贵。股东给了两年的缓冲窗口期。两年后,中意人寿偿付能力能否企稳、实现率能否守住当前水平,这才是检验这轮股东分红"急刹车"成色的真正标尺。